VI HJELPER DEG SKAPE OG VEDLIKEHOLDE DIN BEDRIFTSKULTUR,
BASERT PÅ UNDERSØKELSER OG KULTURELL FORSTÅELSE FOR
DITT FORETAKS VISJONER OG MÅL. |
|
Identitet
Enhver organisasjon har sin unike identitet - sin kultur.
Den sitter i veggene, gjenspeiles i talemåter, skriftspråket,
ofte også i bekledningen.
Den gjennomsyrer hverdagen og påvirker hvordan du kommuniserer
med kunder, leverandører - og samfunnet generelt.
Du formidler din identitet gjennom alt det du sier og gjør.
Du finner den igjen i måten du driver hele din virksomhet; din
grafiske profil, farger på veggene, valg av innredning.
Image
Folk reagerer på det du sier og gjør, hvordan du ser ut
og oppfører deg. Du skaper et bilde av deg selv i folks bevissthet.
Til mindre de kjenner deg, til mindre riktig blir dette bildet. Til bedre
du klarer å vise din identitet, til riktigere blir folks inntrykk
av deg.
Profil
Organisasjoner har som oftest visse regler for hvordan de kommuniserer
med ulike målgrupper. Slik profileringsvirksomhet tuftes ofte
på logo, bruk av farger og fonter, brevmaler og regler for
trykt materiell, web-regler. Men også bekledning, kontorinnredning,
bildekor, osv.
For at dine profileringstiltak skal støtte opp om et IMAGE som
står i stil med din IDENTITET, må du basere din
formelle profilering på din uformelle bedriftskultur.
|